各市（州）、长（zhǎng）白山管委会、梅河口市、公主岭市人（rén）力（lì）资（zī）源和社（shè）会保障局（jú）：

　　现（xiàn）将《家政培训提升行动专项培训方案》印发给你（nǐ）们，请结合实际，迅速抓好贯彻（chè）落实。

　　

　　

　　                                     吉（jí）林省（shěng）人力资源和社会保障厅

　　                                          2020年5月12日

　　

　　

　　家政培训（xùn）提（tí）升（shēng）行动专项培训方案

 

　　为贯彻落实国务（wù）院办公厅《关于促进家政服务业提（tí）质扩容的意见》（国办（bàn）发〔2019〕30号（hào））、国家发展改革（gé）委等（děng）7部委办公（gōng）厅《关（guān）于开展2019－2020年家政培训提升（shēng）行动的通（tōng）知》（发改办社（shè）会〔2019〕769号），加（jiā）强家政人才队伍建设，推动（dòng）家政服（fú）务（wù）业高质（zhì）量发展和（hé）促（cù）进就业（yè）工作，根据《吉（jí）林省人民政府办公厅（tīng）关于印发<吉林省（shěng）职业技能提升行动实（shí）施方（fāng）案（2019－2021年）>的通知》（吉政办发〔2019〕38号）有关（guān）要求，特制订本培训方案。

　　一、总体目标（biāo）

　　以扩（kuò）大（dà）有（yǒu）效供给，提高就业能（néng）力为中心任务，发（fā）挥家（jiā）政培训效用（yòng），围绕市场急需紧缺家（jiā）政工种，鼓（gǔ）励和吸引更多的劳动者（zhě）从事家政服务行业，提高家政从（cóng）业（yè）人员素质（zhì），满足人民（mín）群众对家（jiā）政服务的更高（gāo）需求（qiú）。2020－2021年，全省培训（xùn）家政服务从业人员1万人（rén）次。

　　二、培（péi）训实施

　　（一）培训工种

　　以（yǐ）母婴（yīng）服务、居家（jiā）服务、养老服（fú）务、医疗护（hù）理服（fú）务等领域为重（chóng）点开展家政培训。职业技能类有：育婴员（yuán），养老护（hù）理员，家政服务员等（děng）。专项职业能力（lì）类有（yǒu）：月嫂、催乳师、病患照护等。

　　(二（èr）) 培训对象

　　对贫困劳（láo）动力、贫困家庭子女、城（chéng）乡未（wèi）继续升学的初（chū）高中毕业生（shēng）、农村转移就业劳动（dòng）者、城镇登记失（shī）业人员等有意（yì）愿从事家政服（fú）务工作的人员开展专项能力和职（zhí）业技能提升培训。

　　（三（sān））培训内容

　　面向（xiàng）家政（zhèng）行业一线（xiàn）服（fú）务员工，进行岗前培训、回（huí）炉培训和提升技能等级培训（xùn）。重点开展养老护（hù）理（lǐ）、母婴照料、病患（huàn）照护、残疾（jí）人陪护、居（jū）家服务等领域标准化（huà）岗位（wèi）技能（néng）培训，强化诚信教育（yù）、心理健康教育（yù），提升沟通能力，适度拓展心（xīn）理学、医学、营养学等基础（chǔ）知识。

　　(四) 培训主体

　　具有（yǒu）资质的普（pǔ）通高等院校（xiào）、技（jì）工（gōng）院校、职业院校、民办培训（xùn）机构和设立了内部培训（xùn）机构（gòu）的家庭（tíng）服务企业（单位）及巾帼家政（zhèng）服务机构。各地人社部门负（fù）责认定（dìng）本地（dì）区（qū）家政培训（xùn）定点机构（gòu）。

　　三、培训补贴

　　（一）补贴范围与标准

　　按照《吉（jí）林省人（rén）力资源和社会保障厅 吉林省财政（zhèng）厅（tīng）关于做（zuò）好职业技能提升（shēng）行动专（zhuān）账资金使用管理工（gōng）作的通知》（吉人社发（fā）〔2020〕11号）规定执行。

　　（二）补贴申请与（yǔ）审（shěn）核

　　按当地人力资源社会保障部门、财政部门相关（guān）规（guī）定执（zhí）行。

　　四、工作（zuò）要求

　　（一）明确（què）工（gōng）作（zuò）职责。各地人社部（bù）门（mén）要明确（què）职责分工，按照“谁主管、谁受理（lǐ）、谁负责”的原则，指定专人负责（zé）家政服务（wù）人员职业技能培训的受理、组织实施、项目管理和补贴审核。组织开展培训的培训（xùn）机构要按照“谁办学、谁（shuí）负责（zé）”的（de）原则，作为第一责任主体，对培训的真实性和培训质量（liàng）承（chéng）担责任。要加大（dà）宣传力度，及时总结培训工作经验和（hé）典型（xíng）事例，充分（fèn）利用电视、报刊、网络（luò）、宣传栏等媒体（tǐ）开展广泛（fàn）宣传，进一步促进家政培训提质扩容。

　　（二）推动（dòng）品牌创（chuàng）建。鼓（gǔ）励各地（dì）培育我省地方家政服（fú）务品牌企业，并结合当地特（tè）色扶持一批家政服务（wù）品牌，带动家政服务行业发展。坚持按照就业需求导向培训（xùn），建立（lì）与市场的联动机制，培（péi）训（xùn）机（jī）构定期（qī）收集了解市场需求和服务（wù）机（jī）构意见，适时（shí）调（diào）整完善培训（xùn）内容。对于培训品牌市场欢迎、就业率高的培训机构，在评选（xuǎn）省级家庭服务业培训示范基地时予以倾斜（xié）。

　　（三）强化培（péi）训监管。全面推行培训信息实名制管（guǎn）理，实现承担补（bǔ）贴性培训（xùn）任（rèn）务的（de）培训机构全覆（fù）盖。培训实施过（guò）程中，要（yào）督促培训（xùn）机构落实（shí）教（jiāo）学计（jì）划、实行学员签到（dào）点名和教案备课（kè）制度，加强培训质（zhì）量（liàng）监管，全面、准确、及时掌握培（péi）训情况。建立（lì）社会公开（kāi）监督机（jī）制，对培训情况和（hé）补贴政策（cè）落实情况纳入家政（zhèng）服务业信用体系，向社会公（gōng）开，自觉接受监督。

　　（四）严格（gé）责任追究。对发现培训机构在培训（xùn）中的违（wéi）纪（jì）、违（wéi）规（guī）行为，要及时督促整（zhěng）改（gǎi）；对拒不整改或整改不到（dào）位的，取（qǔ）消其培训资格。对培训补贴资（zī）金使用管理过程中发生的违纪、违法行为，要严格按照《财（cái）政违法行（háng）为（wéi）处罚处分（fèn）条例》及其他有关法律法规严肃处理。涉嫌犯罪（zuì）的，按规定移送司法（fǎ）机关（guān）。

　　（五）强（qiáng）化统计督导。建立统计（jì）机（jī）制，每半年（nián）报送一次家政培训情况（kuàng）统（tǒng）计报表。各市州于5月20日（rì）前将（jiāng）负责此（cǐ）项工作联（lián）系人（rén）上报给省厅。省厅将把家政培训情况纳（nà）入各地就业创业指标，不定期（qī）深入各地了解培训情况，帮（bāng）助（zhù）解决实际问题。各地在（zài）工作中遇到（dào）的重大问题须及时上报（bào）省厅。

　　联系人：农民工工作处 刘丽媛 电话：0431-88690920

　　周 鹤 电话：0431-88690620

　　附件（jiàn）：1.家政培训提升行动（dòng）专（zhuān）项培训指标分解（jiě）表

　　      2.家（jiā）政培训提升（shēng）行（háng）动专项培训统计表

长（zhǎng）沙（shā）家政、保姆、月（yuè）嫂、护工、保洁等服务（wù）专业家政（zhèng）服务：湖南HJC黄金城和金海家政

7×12小时 服务热线：13308480158 刘（liú）老师

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